Das offizielle Arbeitnehmerregister
REVISAL ist das allgemeine Arbeitnehmerregister, in dem jede Einstellung, Vertragsänderung und Beendigung elektronisch erfasst wird. Die Übermittlung an die ITM hat strenge Fristen — eine Einstellung wird spätestens am Vortag des Arbeitsbeginns erfasst. Verstöße werden mit hohen Bußgeldern geahndet.
Was wir für Sie tun
- Fristgerechte Erfassung der Einstellungen;
- Aktualisierung von Vertragsänderungen (Gehalt, Funktion, Arbeitszeit);
- Erfassung von Beendigungen und Aussetzungen;
- Übermittlung an die ITM nach den Fristen;
- Abstimmung mit Arbeitsverträgen und Lohnabrechnung.
Warum es zählt
Ein nicht vor Arbeitsbeginn erfasster Mitarbeiter gilt als Schwarzarbeit — einer der am härtesten sanktionierten Verstöße. Wir halten REVISAL aktuell.
Häufige Fragen
Spätestens am Vortag des Arbeitsbeginns. Diese Frist ist entscheidend, um den Vorwurf der Schwarzarbeit zu vermeiden.
Einstellungen, Vertragsänderungen (Gehalt, Funktion, Dauer), Aussetzungen und Beendigungen. Wir erfassen und übermitteln sie fristgerecht.
Die Bußgelder sind erheblich, Schwarzarbeit gehört zu den am härtesten sanktionierten Verstößen. Daher halten wir das Register aktuell.