Arbeitsrechtliche Bußgelder gehören zu den höchsten
Das Arbeitsgesetz sieht strenge Sanktionen vor, und Schwarzarbeit wird mit sehr hohen Bußgeldern je Person plus Risiko der Tätigkeitsaussetzung geahndet. Weitere häufige Verstöße: nicht übermitteltes REVISAL, nicht konforme Verträge, Überschreitung der Arbeitszeit, fehlende Zeiterfassung.
Was wir für Sie tun
- Prüfung der Konformität mit dem Arbeitsgesetz;
- Korrekte, fristgerechte REVISAL-Erfassung;
- Konforme Verträge und Zusatzvereinbarungen;
- Korrekte Erfassung von Arbeitszeit und Überstunden;
- Vorbereitung der Unterlagen für die ITM-Prüfung;
- Unterstützung während der Prüfung.
Warum Conta Fiscal
Vorbeugung kostet weit weniger als das Bußgeld. Wir halten den Personalbereich konform, damit eine ITM-Prüfung keine Verstöße findet.
Häufige Fragen
Die Bußgelder sind sehr hoch, je Person, mit Risiko der Tätigkeitsaussetzung. Daher priorisieren wir die korrekte, rechtzeitige Erfassung.
Wir prüfen vorab Verträge, REVISAL, Zeiterfassung und Personalakten, damit alles konform und verfügbar ist. Wir begleiten Sie auch während der Prüfung.
Vor allem Verträge und REVISAL-Erfassung, Einhaltung der Arbeitszeit, Lohnzahlung und Personalakten. Wir halten alles in Ordnung.