Amenzile de muncă sunt printre cele mai mari
Codul muncii prevede sancțiuni severe, iar munca nedeclarată („munca la negru”) se sancționează cu amenzi foarte mari pentru fiecare persoană, plus riscul suspendării activității. Alte abateri frecvent sancționate: REVISAL netransmis, contracte neconforme, depășirea timpului de muncă, lipsa evidenței orelor.
Ce facem pentru dumneavoastră
- Verificarea conformității cu Codul muncii;
- Asigurarea înregistrării corecte în REVISAL, în termen;
- Contracte și acte adiționale conforme;
- Evidența corectă a timpului de muncă și a orelor suplimentare;
- Pregătirea documentației pentru controlul ITM;
- Asistență în timpul controlului.
De ce prin Conta Fiscal
Prevenirea costă mult mai puțin decât amenda. Ținem partea de personal conform, astfel încât un control ITM să nu găsească nereguli.
Întrebări frecvente
Amenzile pentru muncă nedeclarată sunt foarte mari, aplicate pentru fiecare persoană, cu risc de suspendare a activității. De aceea prioritizăm înregistrarea corectă și la timp.
Verificăm în avans contractele, REVISAL, pontajele și dosarele de personal, astfel încât totul să fie conform și disponibil la control. Vă asistăm și în timpul controlului.
În principal existența contractelor și înregistrarea în REVISAL, respectarea timpului de muncă, plata salariilor și dosarele de personal. Le ținem pe toate în ordine.